Продукция завода «Латат»

Компания выделяет необходимые ресурсы для развития и обучения персонала.
Проводится обучение и повышение квалификации как обязательное, по требованию контролирующих и надзорных органов, так и плановое, в соответствии с планами развития на предприятии.
Для обучения рабочих используется метод корпоративного обучения на рабочем месте (метод наставничества).
Для повышения квалификации специалистов и руководителей планируется организация внутренних и выездных семинаров.

Компания Латат соблюдает справедливую трудовую практику на рабочих местах; условия работы в компании соответствуют действующему законодательству и стандартам промышленности.
Работникам завода предоставляется возможность для совершенствования их навыков и способностей, что будет способствовать их карьерному росту и увеличению их персонального вклада в рост предприятия.