Работа у нас

Руководство Компании полностью признает тот факт, что решение стоящих перед организацией задач и целей полностью зависит и осуществляется её сотрудниками. Персонал Компании постоянно решает производственные, коммерческие, финансовые и управленческие вопросы. Наши сотрудники ежедневно создают те самые ценности, которые затем служат залогом благополучия нашей организации, её партнеров, клиентов, сотрудников и собственников. Сотрудники — самый ценный актив Компании. Исходя из этого, Компания стремится создать для них хорошие условия труда и заинтересовать их в результатах своей работы.

Некоторые условия работы

Забота о здоровье

 
Самым важным пунктом социальной программы является забота о здоровье сотрудников.
На предприятии организовано оказание квалифицированной медицинской помощи работникам, проведение профилактических медицинских осмотров с целью ранней диагностики профзаболеваний и своевременного принятия всех необходимых мер. Оказывается материальная помощь на лечение и в том числе на дорогостоящие операции, производиться частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников компании и их детей.

Обучение
 
Компания выделяет необходимые ресурсы для развития и обучения персонала.
Проводится обучение и повышение квалификации как обязательное, по требованию контролирующих и надзорных органов, так и плановое, в соответствии с планами развития на предприятии.
Для обучения рабочих используется метод корпоративного обучения на рабочем месте (метод наставничества).
Для повышения квалификации специалистов и руководителей планируется организация внутренних и выездных семинаров.

Спортивный отдых
 
На территории размещен собственный спортивный зал, позволяющий сотрудникам активно заниматься спортом и привлекать к этому членов их семей.
Проводятся спортивные соревнования среди коллективов, а также в городских и районных спортивных соревнованиях по баскетболу, настольному теннису, футболу.

Трудовые права
 
Компания Латат соблюдает справедливую трудовую практику на рабочих местах; условия работы в компании соответствуют действующему законодательству и стандартам промышленности.
Работникам Компании предоставляется возможность для совершенствования их навыков и способностей, что будет способствовать их карьерному росту и увеличению их персонального вклада в рост предприятия.